Verandermanagement

Veranderingsbereidheid en methoden voor resultaatverbetering staan bij verandermanagement centraal. Praktische sturing van organisatieontwerp, cultuur en managementstijl zijn de onderwerpen die bij organisatieverandering voorop staan. Door middel van een ander perspectief laten wij managementteams door de waan van de dag kijken en dit leidt uiteindelijk tot een reeks nieuwe praktische inzichten. Onder het motto ‘niets is zo praktisch als een goede theorie’, gaat de procesbegeleiding aan de hand van de volgende thema‚Äôs:

  • Sturen op verantwoordelijkheid
  • Resultaatverbetering door meer zelforganisatie en betere ondersteuning
  • Organisatievernieuwing als relatiemanagement
  • Bestuurlijke voorbeeldgedrag en gedragsverandering

A3e-verandermanagement-3

 

Geef een reactie